Erfolgreiche Teams aufbauen und führen

Themen dieses Moduls:
- Kennzeichen und Schlüssel erfolgreicher Teams
- Entwickungsphasen verstehen und nutzen
- Gruppen- und Teamdynamiken erkennen
- Teamrollen und ihre Bedeutung
- Erarbeiten eines Teamsentwicklungsplanes
- Wenns schwierig wird ... Hilfen im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Was erwartet Sie?
- kompakte und inspirierende Impulse Workshops/Tests zur persönlichen Standortbestimmung
- Erarbeiten von individuellen Umsetzungsplänen
- Begleitung durch eine(n) erfahrene(n) Berater(In)
- Austausch/Gruppendiskussion/Feedback
- umfangreiche Seminarunterlagen
- Emailcheck Ihrer persönlichen Projektausarbeitung
- optionale Telefonkonferenz mit TeilnehmerInnen zum Austausch 7 Gründe für wertvoll führen - Basis
Wissen, auf das es ankommt
Ein konzentrierter Überblick über bewährtes Führungswissen, Prozesse, Methoden, Checklisten, ... Prozessorientiert
Das Trainerteam lässt Sie nach einem Seminar nicht mit den guten Ideen im Regen stehen, sondern begleitet Sie über einen Zeitraum von über einem Jahr und gerne auch darüber hinaus. Umsetzungsorientiert
Unsere Priorität ist es, Ihnen fundierte Werkzeuge für die Praxis an die Hand zu geben und Ihnen zu helfen, das Erlernte sofort anzuwenden. Kompetente Begleitung
Erfahrene ReferentInnen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Inspirierende Gemeinschaft
Austausch mit anderen TeilnehmerInnen/LeiterInnen ist ein wichtiges Element; gemeinsam mit Anderen zu lernen, ermöglicht hilfreiches Feedback und bereichernden Austausch Flexibilität
Frei kombinierbare, aufeinander abgestimmte Bausteine ermöglichen es Ihnen Schwerpunkte, Tempo, Termine und Orte sehr fexibel zu gestalten. Die Werte
Unsere Basis ist ein integrativer, wertorientierter und ganzheitlicher Führungsansatz: "Was nützt es dem Menschen, wenn er die ganze Welt gewinnt, aber dabei sich selbst verliert!"